Wakacje od ZUS
W grudniu tego roku przedsiębiorcy będą mogli pierwszy raz skorzystać z tak zwanych Wakacji od ZUS. Ulga przysługuje wszystkim mikroprzedsiębiorcom, a także samozatrudnionym, którzy są zarejestrowani w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej. Składkę za miesiąc, który przedsiębiorca może sam wybrać, pokrywa budżet państwa. Sprawdź, czy możesz skorzystać z ulgi, a kiedy będzie to niemożliwe.
Czym są tak zwane wakacje od ZUS?
„Wakacje od ZUS” to rozwiązanie, które pozwala przedsiębiorcom prowadzącym jednoosobową działalność gospodarczą na zwolnienie z opłacenia raz w roku składki na ubezpieczenie społeczne, Fundusz Pracy i Solidarnościowy. Nie obejmuje jednak ubezpieczenia zdrowotnego – te trzeba opłacić zgodnie z terminarzem. Ze wsparcia można skorzystać niezależnie od formy opodatkowania. Co ważne, przedsiębiorca może, ale nie musi skorzystać z ulgi. Warto wiedzieć, że wysokość składek zostaje pokryta w minimalnej kwocie, a podstawa do świadczenia emerytalnego zmniejszy się automatycznie. Z kolei przedsiębiorcy rozliczający się na podstawie skali lub w podatku liniowym mogą wliczyć składki ZUS w koszty i obniżyć przychód bądź odliczyć je od dochodu. Wakacje od ZUS mogą być niekorzystne dla osób, które płacą wyższe składki ZUS, by uzyskać wyższe świadczenie emerytalne, dlatego warto przemyśleć skorzystanie z ulgi. Jeżeli nie wiesz, czy możesz skorzystać z wakacji od ZUS, warto zapytać doświadczoną księgową o szczegóły. Biuro księgowe Otwock to niezawodne wsparcie dla każdego przedsiębiorcy.
Wakacje od ZUS a składka zdrowotna
Przedsiębiorcy, którzy chcą skorzystać ze zwolnienia ze składki, muszą pamiętać, że wciąż pozostają do opłacenia składki na ubezpieczenie zdrowotne. Ich kwota nie ulega zmianie, podobnie jak termin. Wakacje dotyczą jedynie składek na ubezpieczenie samego przedsiębiorcy, a nie osób przez niego ubezpieczonych. Składki pracowników muszą być opłacone zgodnie z terminarzem. Jeżeli masz pytania dotyczące odprowadzania składek, to warto postawić na księgowość Wawer. Z pewnością uzyskasz odpowiedzi na najbardziej nurtujące Cię kwestie.
Kto nie może skorzystać z ulgi?
Nie każdy będzie mógł skorzystać z przerwy od płacenia składek ZUS. Przede wszystkim nie obejmie ona osób, które prowadzą działalność nierejestrowaną lub założyły firmę niedawno i korzystają ze zwolnienia z części składek ZUS (odprowadzają tylko składkę zdrowotną). Z ulgi nie skorzystają również osoby wykonujące działalność artystyczną, a także wspólnicy jednoosobowych spółek z o.o., komandytowych, jawnych i partnerskich, firmy, które zatrudniają więcej niż 9 pracowników oraz przedsiębiorcy przekraczający limity przychodowe czy pomocy publicznej.